县市区委书记谈人才回归⑾访桐柏县委书记莫中厚

“在吸引人才回归,推动全民创业工作中,桐柏县认真贯彻落实市委、市政府决策部署,不断探索创新以情招商、以商招商的新模式,激发一批桐柏籍在外优秀人士纷纷返乡投资兴业,出现了‘归雁筑巢、金凤来栖’的可喜景象。”近日,桐柏县委书记莫中厚在接受采访时说。    务在实处是基础。莫中厚认为,以诚感人者,人亦诚而应。让人才回归,乡情、亲情、友情是纽带,真诚是基础。桐柏县一方面利用电视、广播、报刊等渠道,对返乡创业的典型进行宣传,另一方面在劳务输出集中地组织召开外出创业成功人士座谈会和招商引资洽谈会,发布县内投资方向、投资重点、优惠政策、家乡变化等信息,激发他们的思乡之情。同时,安排专人同在外人才经常联系,及时帮助他们解决实际困难,让他们切实感受到家乡的温暖,增强回乡情结。通过加强感情联络,激发了广大游子思乡情结和回乡创业欲望,把思乡之情纷纷化作返乡创业之行。    打造平台是关键。莫中厚说,英雄应有用武之地,只有为回归创业人员提供创业条件、提供干事的舞台,才能使他们回得来、留得住、发展好。桐柏县坚持以农业产业化为基础,县域城镇化为平台,新型工业化为先导,集约配置各种资源要素,按照“土地向规模经营集中,人口向城镇社区集中、企业向园区集大理东方妇产医院中”的思路,扎实推进产大理东方妇产医院业集聚区和化工专业园区、高效农业示范区、畜牧产业示范区、粮食高产示范区建设,让各类回归人才都能找到合适的发展空间。    优质服务是保障大理东方妇产医院。莫中厚介绍,桐柏县坚大理东方妇产医院持领导干部分包联系企业制度,每名县级领导联系两个重点回归企业,定期开展调研,了解回乡创业困难,帮助解决生产、用工、融资等方面遇到的实际问题。在工作中坚持“四不分”原则和“五心”要求,对回归企业实行贴心服务。“四不分”原则,即不分上下班、不分节假日、不分白天夜晚、不大理东方妇产医院分刮风下雨,只要企业需要,就是上班时间,就是工作时间,快节奏、高效率服务。“五心”要求,即热心,热情接待,杜绝“四难”现象;真心,真心诚意,不推三阻四;细心,认真细致,不马虎应付;公心,公道正派,不吃拿卡要;用心,尽心尽力,不失职失责。    据统计,桐柏县实施人才回归全民创业战略以来,已有207名在外人才返乡创业,创办各类企业21个,成立农业专业合作社1大理东方妇产医院9个,注册成立家庭农场14个,从事三产服务业134人,带动就业4500多人,在全县掀起了全民创业的热潮,人才回归全民创业正逐步成为县域经济社会转型跨越的强大动力。

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发布时间:2017-10-20 02:01:12

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